Precis, en Z-tatuering på en överarm, för att manifestera vilken sida man sympatiserar med. Det borde ju rimligtvis vara ok från och med nu?FilipJ skrev:Öppnar för jobbiga gråzoner när tatueringar ger uttryck för personliga åskådningar och uppfattningar. Sådana får man gärna ha, men jag som kund är absolut 0% intresserad av att ta del av dem, och jag är inte heller inte intresserad av att få flödade kostnader när det riskerar bli dispyter med enskilda anställda.Klicka för att utvidga...
FilipJ skrev:Öppnar för jobbiga gråzoner när tatueringar ger uttryck för personliga åskådningar och uppfattningar. Sådana får man gärna ha, men jag som kund är absolut 0% intresserad av att ta del av dem, och jag är inte heller inte intresserad av att få flödade kostnader när det riskerar bli dispyter med enskilda anställda.Klicka för att utvidga...
Men du börjar ju från självklara saker att förbjuda. Religiösa symboler då? LGBT-tatueringar? Gissa skitstormen som kan skapas när folk får reda på att man förbjudit dem, eller inte förbjudit dem.Hachans skrev:Nej? Det står att tatueringar är tillåtna. Det står inte alla tatueringar är tillåtna och du kan vara säker på att Z-tatueringar, vit makt eller andra tatueringar inte kommer att få visas. Det är inte rocket science. Ett företag bestämmer vad som är okej och inte som en del av uniformen.Klicka för att utvidga...
Gissa ifall sådana smycken och kläder är förbjudna i officiella dresskoden?Flyer722 skrev:Skärp er nu, det är 2024. Fokusera på ert så kommer de andra att fokusera på sitt. Det ni nämner kan också uttryckas genom andra accessoarer som kläder eller smycken.Klicka för att utvidga...
Jannes skrev:Men du börjar ju från självklara saker att förbjuda. Religiösa symboler då? LGBT-tatueringar? Gissa skitstormen som kan skapas när folk får reda på att man förbjudit dem, eller inte förbjudit dem.Det är lättare att säga att inget får synas än börja detaljstyra och uppdatera förbudslistor, när nya symboler, förkortningar och koder skapas på daglig basis.Klicka för att utvidga...
SAS har en uniform, vad är det du vill få fram?Jannes skrev:Gissa ifall sådana smycken och kläder är förbjudna i officiella dresskoden?Klicka för att utvidga...
Jag tolkade ditt inlägg som ett försvar av att man får ha synliga tatueringar och att kunder borde sluta bry sig (för man kan ha diverse smycken etc), men kan kanske förstod fel vad du menade?Flyer722 skrev:SAS har en uniform, vad är det du vill få fram?Klicka för att utvidga...
Förlåt att det blir off-topic, men vad är ett israeliskt kors? Korset är en kristen symbol medan Israel är en judisk stat.sweflyer skrev:Det är ingen bra utveckling. Nån i kabinpersonalen går med ett israeliskt kors intatuerat och nån gäst sitter med palestinasjal. Eller någon i kabinen som sympatiserar med ryssland och tatuerar symboler för det. Det skapar sitatuoner man inte vill ha när man är ett företag i servicesektorn.Klicka för att utvidga...
Problemet blir väl att SAS måste hela tiden uppdaga vad som räknas som ”gränsar mot hets”. Alla dessa klowner med 88, MAGA och diverse mer eller mindre tydliga symboler som byts ut på löpande band. Hårklyveri? Absolut, och väl klart att de har begränsningar, men den lättaste och tydligaste regeln hade varit ”får ej synas”.Hachans skrev:Jag antar att symboler som ligger i linje med SAS egna värderingar får bäras.LGBT-symboler lär därmed vara okej, religiösa symboler lär inte få bäras liksom sånt som gränsar mot hets mot folkgrupp. Återigen ser jag ingenting som säger att de tillåter allt utan inskränkning.I övrigt får man väl helt enkelt vara civiliserad. Som man är när man möter folk i övriga samhället.Klicka för att utvidga...
Jag kan så klart ha fel, men jag tvekar på att det finns en enormt stor grupp människor med Z-tatueringar i ansiktet som bara väntat på att äntligen få jobba som kabinpersonal på SAS.Jannes skrev:Allt för att göra det lättare att rekrytera?Klicka för att utvidga...
Jannes skrev:Problemet blir väl att SAS måste hela tiden uppdaga vad som räknas som ”gränsar mot hets”. Alla dessa klowner med 88, MAGA och diverse mer eller mindre tydliga symboler som byts ut på löpande band. Hårklyveri? Absolut, och väl klart att de har begränsningar, men den lättaste och tydligaste regeln hade varit ”får ej synas”.Och detta är inte för att tatueringar i sig stör mig, men jag kan definitivt se att det kan bli onödigt strul kring detta för pax, personal och bolag. Allt för att göra det lättare att rekrytera?Klicka för att utvidga...