SAS IT, inhouse department!

tobbe-o

New member
Spännande jobbannons där SAS ska anställa 100 personer inom IT till en ny "inhouse department" data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7





screenshot_20220416-162818_samsung-internet-jpg.128313






screenshot_20220416-163327_samsung-internet-jpg.128315







SYSTEMS SPECIALIST PLANNING
 
Med tanke på de RFQ svar jag får från Bangalore nuförtiden för outsource team inom programmering [C++] som inte består av rookies så förstår jag varför SAS sätter upp detta på hemmaplan inhouse.
 
Ett bolag på randen till konkurs kanske inte kan övertyga en outsourcing partner att det kommer att betala fakturorna.
 
JacobGBG skrev:Med tanke på omständigheterna så är jag förvånad att SAS har ekonomin att nyanställa 100 IT folk.Klicka för att utvidga...



intuition skrev:Ett bolag på randen till konkurs kanske inte kan övertyga en outsourcing partner att det kommer att betala fakturorna.Klicka för att utvidga...
Det är nog billigare i längden med fungerande IT än IT som på sin höjd är misserabel. Man kan inte bromsa sig ur en uppförsbacke.
 
Vilken tid på dagen är det fackmöte? //emoji.tapatalk-cdn.com/emoji6.png
 
palmen skrev:Det är nog billigare i längden med fungerande IT än IT som på sin höjd är misserabel. Man kan inte bromsa sig ur en uppförsbacke.Klicka för att utvidga...
Det håller jag absolut med om.

Finnair har ungefär lika usel IT som SAS och ska nu precis som SAS bli världens bästa flygbolag genom revolutionerande IT stöd, men har precis gått i motsatt riktning. De outsourcear all nyutveckling. Det tror jag inte lyckas.
 
intuition skrev:Det håller jag absolut med om.Finnair har ungefär lika usel IT som SAS och ska nu precis som SAS bli världens bästa flygbolag genom revolutionerande IT stöd, men har precis gått i motsatt riktning. De outsourcear all nyutveckling. Det tror jag inte lyckas.Klicka för att utvidga...
Där slår du huvudet på spiken @intuition!

Jag är extremt tydlig till mina anställda att det vi outsourcar är:

Där vi inte lär oss ngt nytt, där vi inte jobbar med senaste teknologin utan det som är repetitivt tråkigt och legacy maintance, helt enkelt det som inte är core.



Vi köper oss tid för att själva bli bättre och arbeta med spjutspets-teknologi för då överlever vi på lång sikt.

/OT
 
En annan bra regel brukar vara att inte tro att outsourcing löser problemen i en dåligt fungerande verksamhet.

Om du inte har koll på dina processer, arkitektur osv kan ingen outsourcing i världen rädda dig.
 
Inget nyhet att de ska bygga upp sin IT avdelning, känner de som har hjälpt till att rekrytera en del. Dock så kommer de troligtvis inte över 50, och extremt svårt att hitta kandidater som är villiga att acceptera deras löneförslag och att arbeta ifrån Frösundavik. Många äldre chefer och fortfarande fast i gammalt när det gäller rekryteringsprocess, villkor och hur man ska arbeta. Om de har tur lyckas de hålla jämntakt med de som slutar. Jag önskar dom all lycka och hoppas det går bra.
 
intuition skrev:En annan bra regel brukar vara att inte tro att outsourcing löser problemen i en dåligt fungerande verksamhet.Om du inte har koll på dina processer, arkitektur osv kan ingen outsourcing i världen rädda dig.Klicka för att utvidga...


intuition skrev:Det håller jag absolut med om.Finnair har ungefär lika usel IT som SAS och ska nu precis som SAS bli världens bästa flygbolag genom revolutionerande IT stöd, men har precis gått i motsatt riktning. De outsourcear all nyutveckling. Det tror jag inte lyckas.Klicka för att utvidga...



GOTBound skrev:Där slår du huvudet på spiken@intuition!Jag är extremt tydlig till mina anställda att det vi outsourcar är:Där vi inte lär oss ngt nytt, där vi inte jobbar med senaste teknologin utan det som är repetitivt tråkigt och legacy maintance, helt enkelt det som inte är core.Vi köper oss tid för att själva bli bättre och arbeta med spjutspets-teknologi för då överlever vi på lång sikt./OTKlicka för att utvidga...


100% med.

Jag tänker länka era kommentarer till AY då de ska ju kunna svenska, men kanske inte, då de inte förstår IT-svenska data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7
 
Inlägg relatera till outsourcing till Indien med därtill efterföljande konversation har tagits bort.



Fortsätta gärna diskutera trådens ämne som är SAS IT inhouse.



/Moderator
 
Jag tror det blir mycket bättre att flytta IT-utvecklingen inhouse istället för att ha den outsourcad till Indien. Närheten till marknaden och den dagliga driften är svår att överföra i ett Teams-samtal. Språkförbistringar som vi själva noterat såsom märkligheter på SAS webbsida där den som programmerat funktionen mest sannolikt inte talar eller läser svenska och därför blint lägger in text som inte överensstämmer med själva funktionen är förstås inte bra. Jag är full av förhoppning om att det ska bli mycket bättre nu!
 
Back
Top