SAS404 skrev:"Der er ingen af de kolleger, der har følt sig chikaneret og truet, der har ønsket at stå frem og lægge navn til en sag mod nogen af de suspenderede."Blir nog svårt att sätta dit någon utan bevis.Klicka för att utvidga...
Homer skrev:Hur svårt är det att bevisa att det det var en vild strejkLåt mig påminna om att diskussion handlade om huruvida det skulle bli några påföljder för den vilda strejken.kommentar #271Klicka för att utvidga...
SAS404 skrev:Artikeln handlade väl om det inte gick att bevisa hoten som sägs ha förekommit...Klicka för att utvidga...
Homer skrev:Såhär skriver de, så alltså inga påföljder för vild strejk den här gången heller.I dag er strejken overstået, og vi skal alle videre.
Hvordan kommer vi så sammen videre herfra?
Det gør vi ved at lægge det passerede bag os.Klicka för att utvidga...
johhenrik skrev:Men det är väl rätt enkelt att visa vilka som struntade i att komma till jobbet? Eller sjukskrev de sig?Klicka för att utvidga...
johhenrik skrev:Vad var dessa hot egentligen? Stod folk med basebollträ utanför deras bostäder? Blev de mordhotade? Jag är genuint intresserad, för jag hoppas verkligen de har polisanmält dessa hot.Klicka för att utvidga...
Ricci skrev:I ett rättssamhälle så krävs det kanske bevis (som håller..) för att ge personer avsked/avstängning. CAU verkar ha frågat SAS om de hade bevis och att de skulle ta upp det med arbetsdomstolen och då fick de 27 personerna börja arbeta igen. Sedan hotar nu SAS med att stämma CAU för delaktigheten i strejken och kräva ersättning. Det intressanta här är att det finns bevis (film material etc...) på att CAU ledare uppmanat anställda att gå tillbaka i arbetet. Dock var det CAU som hyrde lokalen på Hilton......men att fackföreningar hyr lokaler för möte är inte förbjudet......Sedan lär väl danska arbetsdomstolen 2015 komma till avslut på några av de 50+ överträdelser som SAS har gjort (enligt CAU) på avtalet som slöts i slutet av 2012....För att summera det ........"vilken soppa".....Klicka för att utvidga...
Är helt enkelt omöjligt att genomföra, vad är en giltig orsak? De var väl sjukskrivna, så är det inte mer med det.flying skrev:Enkelt...Sparka ALLA som inte arbetade enligt plan dessa dagar (som inte kan lagga fram giltig franvaro).Angaende dessa 27 individer sa ska du se att bevis sakerligen "dyker upp" om ovanstaende genomfors.Klicka för att utvidga...