Utlägg i jobb: Har ni varit ute för det här?

Har aldrig varit med om det vid utlägg i jobbet men känner väl igen attityden, det är samma typ av människa som har miljontals med rättigheter men aldrig några skyldigheter så fort något går mot dom.
 
johhenrik skrev:Hmm... stämmer det verkligen fortfarande? Finns ju tjänster nu med android/iphone-appar som man fotograferar kvittona och man inte sparar kvittot.Klicka för att utvidga...
Click to expand...


Tyvärr litar skattemyndigheten mer på döda träd än på digitala foton. data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7
 
Hur ofta sitter ni med utlägg som ni inte riktigt känner ni kan expensa? Vi var 6pers som var ute och åt och säljchefen bjöd, jag visste att de hade världens bästa öl på stället så jag sa åt servitrisen att vi skulle ha 6 flaskor, hon sa att de var dyra, men det visste jag redan så jag bara log och sa jaja...utan att bry mig om att ta upp glasögonen...alla tyckte ölen var kanon...sen kom notan, och jag hade fortfarande inte glasögonen på, säljchefen undrade om inte han skulle ta den men jag forstatte med player attityden och sa inga problem...



När jag sedan gjorde reseräkningarna så kostade ölen 500SEK styck, vilket jag inte riktigt tyckte jag kunde expensa ;-) och jag har väl egentligen inte lärt mig så mycket, jag tittar alltför sällan fortfarande på summan när jag signar, så det kostar att ligga på topp..speciellt om man är halvblind och korkad ;-)



Hur skulle ni gjort? Jag tyckte inte jag kunde låta företaget betala för att jag var korkad, även om summan inte är något större bekymmer som en barnota för 6 pers i sig.
 
Prata med din nästa chef eller den som ska attestera reseräkningen och säg som det är. I bästa fall slipper du betala i sämsta fall får du betala. Om någon anställd till mig hade lämnat in kvittot utan och säga något hade jag ifrågasatt det, hade jag fått en ärlig förklaring hade jag aldrig tvingat någon att betala själv.



Du känner nog bäst den kultur som finns i ert företag men jag lever i devisen att ärlighet varar längst och alla kan göra "fel". Det är hur man hanterar felen som avgör.
 
V


Christiansson skrev:Hur ofta sitter ni med utlägg som ni inte riktigt känner ni kan expensa? Vi var 6pers som var ute och åt och säljchefen bjöd, jag visste att de hade världens bästa öl på stället så jag sa åt servitrisen att vi skulle ha 6 flaskor, hon sa att de var dyra, men det visste jag redan så jag bara log och sa jaja...utan att bry mig om att ta upp glasögonen...alla tyckte ölen var kanon...sen kom notan, och jag hade fortfarande inte glasögonen på, säljchefen undrade om inte han skulle ta den men jag forstatte med player attityden och sa inga problem...När jag sedan gjorde reseräkningarna så kostade ölen 500SEK styck, vilket jag inte riktigt tyckte jag kunde expensa ;-) och jag har väl egentligen inte lärt mig så mycket, jag tittar alltför sällan fortfarande på summan när jag signar, så det kostar att ligga på topp..speciellt om man är halvblind och korkad ;-)Hur skulle ni gjort? Jag tyckte inte jag kunde låta företaget betala för att jag var korkad, även om summan inte är något större bekymmer som en barnota för 6 pers i sig.Klicka för att utvidga...
Click to expand...
Vestvleteren XII?
 
Christiansson skrev:Hur skulle ni gjort? Jag tyckte inte jag kunde låta företaget betala för att jag var korkad, även om summan inte är något större bekymmer som en barnota för 6 pers i sig.Klicka för att utvidga...
Click to expand...


Det är lite lurigt tycker jag själv. När det är andras pengar jag spenderar brukar jag tendera att vara försiktigare än om det är mina egna. Jag hade nog inte expensat den.
 
Knepig sits.

Själv hade jag nog betalat specifikt de dyra ölen och resten som enligt ö k.

I mitt jobb kan jag inte representera med alkohol, så jag slipper det problemet...
 
Najk skrev:Prata med din nästa chef eller den som ska attestera reseräkningen och säg som det är. I bästa fall slipper du betala i sämsta fall får du betala. Om någon anställd till mig hade lämnat in kvittot utan och säga något hade jag ifrågasatt det, hade jag fått en ärlig förklaring hade jag aldrig tvingat någon att betala själv.Du känner nog bäst den kultur som finns i ert företag men jag lever i devisen att ärlighet varar längst och alla kan göra "fel". Det är hur man hanterar felen som avgör.Klicka för att utvidga...
Click to expand...


Tackar, det var några år sedan, men som jag skrev hade det inte varit några problem att expense per se, det var mest det moraliska dilemmat jag ville få lite feedback på. Och på vad som är "vettigt" och inte, 3K på en barnota för 6pers är ju inte svårt att få ihop, men att "bara" få en öl beroende på att jag är lite insnöad ställer det ju kanske i lite annat ljus. Eller nåt ;-)




flum skrev:VVestvleteren XII?Klicka för att utvidga...
Click to expand...
Japp (eller om det var 10an eller 8an - jag är alldeles för dålig på finliret tycker bara den är fruktansvärt bra) ;-) den gick upp i pris rätt ordentligt på några år...tydligen ;-)




agehall skrev:Det är lite lurigt tycker jag själv. När det är andras pengar jag spenderar brukar jag tendera att vara försiktigare än om det är mina egna. Jag hade nog inte expensat den.Klicka för att utvidga...
Click to expand...
Tackar, känns bra att inte vara själv, gillar konsensus ;-)
 
mha321 skrev:Dock, åtminstone i Sverige, explicit icke godkänt av skatteverket. Du kan scanna/fotografera kvitton, men du måste fortfarande spara originalet i 3 år (och den scannade kopian i 7, så lite sparar du ändå).Klicka för att utvidga...
Click to expand...


Nu är vi lite OT, men du missar en liten men ack så viktig detalj i resonemanget. Företaget ska spara kvittot i det format som företaget mottog kvittot. Om jag som anställd skickar in kvittot elektroniskt till företaget så får företaget arkivera det elektroniskt.



Kör "pappersfri" redovisningsapp på företaget, funkar riktigt bra.
 
Christiansson skrev:Tackar, det var några år sedan, men som jag skrev hade det inte varit några problem att expense per se, det var mest det moraliska dilemmat jag ville få lite feedback på. Och på vad som är "vettigt" och inte, 3K på en barnota för 6pers är ju inte svårt att få ihop, men att "bara" få en öl beroende på att jag är lite insnöad ställer det ju kanske i lite annat ljus. Eller nåt ;-)Klicka för att utvidga...
Click to expand...


OK data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7

Jag försöker vara försiktig vid representationer. Det är en sak vad man kanske kostar på sig privat och en sak vad man ska tycka är rimligt utifrån företagets sits. Blir kunderna gladare om ölen kostar 500kr än 70kr? Tveksamt
 
fcx skrev:Nu är vi lite OT, men du missar en liten men ack så viktig detalj i resonemanget. Företaget ska spara kvittot i det format somföretaget mottog kvittot. Om jag som anställd skickar in kvittot elektroniskt till företaget så får företaget arkivera det elektroniskt.Kör "pappersfri" redovisningsapp på företaget, funkar riktigt bra.Klicka för att utvidga...
Click to expand...


Det där var intressant! Det är ju faktiskt en detalj iaf jag helt har missat.
 
Christiansson skrev:Japp (eller om det var 10an eller 8an - jag är alldeles för dålig på finliret tycker bara den är fruktansvärt bra) ;-) den gick upp i pris rätt ordentligt på några år...tydligen ;-)Klicka för att utvidga...
Click to expand...


Drack XII:an i Kiruna förra året. De hade just höjt den till över 700-lappen då...

Blod, svett och tårar!!!

Men gott var det! //emoji.tapatalk-cdn.com/emoji4.png
 
hagmar skrev:Hej!Jag gör en hel del utlägg i jobbet och har inga problem med det. Idag gjorde jag ett inköp åt en kollega för ett par tusenlappar. Allt var frid och fröjd, kollegan var nöjd att jag "tog smällen". Ända tills jag drog upp mitt Amex-kort. Det var tydligen en väldigt öm tå. Då kollegan blev svart i blicken och antydde att jag skulle minsann förmånsbeskattas till helvetet och tillbaks för att jag nyttjat systemet.Har ni blivit förmånsbeskattade för att lägga ut med bonusgrundande kreditkort eller cashback kort?Hur hanterar man en kollega som reagera så här, mer än att försöka värva honom?Klicka för att utvidga...
Click to expand...


Aldrig blivit förmånsbeskattad för privat utlägg som tagits på firmakortet. Kan bero på att jag gör ett nettolöneavdrag vilket innebär att någon beskattning inte blir aktuell. Helt enligt SKV-regelverk.

Sista gången var i somras när inte ett enda av mina privata Visa/EC gick att använda pga av totalt systemhaveri.

Torde vara en sak mellan dig och din arbetsgivare. Denne kan bli synnerligen upprörd och med all rätt förbjuda dig att använda firmakortet för privata utlägg. Men jag tror knappast ens arbetsgivaren bryr sig om poängen. I deras fall brukar det vara principen.
 
You must log in or register to reply here.
Back
Top